Yeni ücret modelinde görev zorluğu ve yetki düzeyi esas alınacak.

•Haber Detayı:

Kamuda çalışan milyonlarca personelin ücret sisteminin yeniden düzenlenmesi planlanıyor. 2027 Yıllık Programı’nda yer alan bilgilere göre, maaşların yapılan işin zorluk derecesi ile çalışanların yetki ve sorumluluk düzeyleri esas alınarak yeniden yapılandırılması hedefleniyor.

Programda yer alan verilere göre, kamu kurumlarında toplam 5 milyon 400 bin personel istihdam ediliyor. Bu çalışanların 3 milyon 582 bini kadrolu personelden oluşuyor. Kamuda ayrıca 1 milyon 267 binden fazla işçi ve yaklaşık 420 bin sözleşmeli personel bulunuyor. Diğer istihdam statülerindeki çalışanların sayısı ise yaklaşık 148 bin olarak belirtiliyor.

Ücret Sisteminin Sadeleştirilmesi Planlanıyor

Kamu çalışanlarının ücretleri, kadrolu, sözleşmeli veya işçi statüsünde olmalarına göre farklı mevzuat ve ödeme kuralları çerçevesinde belirleniyor. Planlanan çalışma kapsamında mevcut ücret sistemlerinin incelenmesi ve farklı istihdam statüleri arasındaki uygulamaların değerlendirilmesi öngörülüyor.

TRT Haber’in aktardığı bilgilere göre, yeni model hazırlanırken çalışanların unvanlarının yanı sıra görevlerinin niteliği, yetki alanları ve sorumluluk seviyeleri de dikkate alınacak.

• Kaynak: Türkiye Gazetesi, TRT Haber

• Tarih: 29.10.2026

• Haber Merkezi: Ekonomi

• Editör: Yedisekiz Team

• Web: http://www.ajansyedisekiz.tr

#karabük #karabükhaber #karabükgündem #KamuPersoneli