Tükenmişlik sendromunun en çok Y ve Z kuşağını etkilediği iddia ediliyor.

Tükenmişlik sendromunun en çok Y ve Z kuşağını etkilediği iddia ediliyor. Uzmanlara göre, belirsiz iş tanımları, yüksek performans beklentileri, azalan yan haklar ve özel durumlarda izin alamamak bu süreci hızlandırıyor. Özellikle yoğun çalışma temposu ve stres, genç çalışanlar arasında tükenmişlik hissini artırıyor. 
Editör: Merve Doğa Ayyıldır